О фонде

Фонд поддержки предпринимательства и социальных программ «Содействие»

Главная задача фонда развитие предпринимательства и содействие в предпринимательстве.

Источниками формирования имущества Фонда в денежной и иных формах являются:

 единовременные поступления от учредителей;

 добровольные имущественные взносы и пожертвования;

 доходы от предпринимательской деятельности;

 доходы, получаемые в виде процентов от выданных Фондом займов;

 другие, не запрещенные законодательством, поступления.

Органами управления Фонда являются:

 высший коллегиальный орган управления Фонда – Собрание учредителей и участников Фонда;

 орган, осуществляющий надзор за деятельностью Фонда — Попечительский совет Фонда;

 единоличный исполнительный орган Фонда — Президент Фонда.

Попечительский совет Фонда является органом Фонда и осуществляет надзор за деятельностью Фонда, принятием другими органами Фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств Фонда, соблюдением Фондом законодательства.

Президент Фонда является единоличным исполнительным органом Фонда, избирается Собранием учредителей и участников Фонда сроком на 5 лет:

 действует от имени Фонда без доверенности;

 руководит деятельностью Фонда;

 заключает договоры и совершает другие юридические действия от имени

Фонда, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках, заключает и подписывает договоры, обязательства от имени Фонда, совершает иные гражданско-правовые сделки;

 представляет Фонд в органах государственной власти и местного самоуправления, других организациях;

 реализует программы деятельности Фонда;

 организует бухгалтерский учет и отчетность;

 несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Фонда в соответствии с его уставными целями и задачами;

 проводит текущую работу по выполнению решений Правления Фонда и Попечительского совета Фонда;

 подписывает учредительные документы создаваемых Фондом коммерческих и хозяйственных организаций;

 осуществляет прием и увольнение работников Фонда;

 утверждает структуру и штатное расписание Фонда и устанавливает фонд оплаты труда;

 издает приказы и распоряжения;

 выдает доверенности;

 решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Фонда;

 совершает иные действия, связанные с ведением текущей деятельности

Фонда.